由教育部、中国联合国教科文组织全国委员会、天津市人民政府共同主办的 2026 年世界职业技术教育发展大会在天津召开。三一集团作为湖南省唯一受邀参会企业，在大会上分享中非职教合作经验。三一集团全球培训总监薛明作题为《从产业扎根到标准共建：企业参与中非职业教育合作的实践与思考》的主题发言，介绍企业以职业教育赋能非洲可持续发展的实践，为大会发布的《世界职业技术教育标准框架》（《北京协议》）提出的 “标准共建、本土化人才” 理念提供生动实践样本。

薛明谈到，企业不只是技能人才的使用主体，更要主动参与技能标准共建。作为全球工程机械数智化转型的引领企业，三一向非洲输出的，不只是先进数智化装备与技术，更着力构建长效本土人才培育体系，打造非洲本土技术骨干队伍，夯实当地产业发展根基，携手抢抓工程机械智能化、电动化发展机遇，推动工程建设更加高效绿色，共建绿色智慧发展未来。

三一集团是国内国际化程度领先的工程机械龙头，业务遍及全球 180 多个国家和地区，近两年海外业务贡献集团六成营收、过半利润。非洲大区既是湖南对外开放的重点市场，也是三一全球化布局的重要起点。2025 年，三一非洲大区营收同比增长超 55%，区域本地员工占比超 60%；2025 至 2026 年，已有 70 余名由三一职院培养的技术人才赴非洲上岗。

在三一看来，设备出海只是起步，只有同步做好本土人才培育，企业才能深度扎根当地市场。依托产业优势，三一探索形成“岗位对标、实训育人、实操认证”跨国校企协同育人模式。围绕中非智电产业岗位需求，采用“委培 + 定向”双轨培养路径：一方面招录在华非洲留学生，在三一职院完成委托培养，考核认证合格后赴非履职；另一方面联动非洲本土职业院校开展定向培养，两类培养执行统一岗位能力标准。

作为育人载体，三一职院实训基础雄厚，建成 40 个校内实训基地，总面积超 2.6 万平方米，实训设备总值 6000 余万元，配套 30 余台工业机器人、5000 余平方米机器人编程实训场地，累计培养学员近 7000 人，2025 年获评全国数智化标杆基地。学校现有专任教师 500 余人、兼职教师 170 余人，大量企业技术专家、业务骨干走进实训课堂，将一线岗位技术标准融入教学全过程。

人才评价上，三一立足现场岗位任务开展实操考核，搭建技能等级认证体系驱动员工能力进阶；同时以在岗工作表现反向检验培养成效，实现培养标准持续校准、动态迭代。

薛明表示，面向全球工程机械数智变革浪潮，三一愿意开放分享四十余年产业办学、技能人才培养积淀，深化与非洲院校、机构的职教交流，凝聚技能标准与评价共识，以人才互通架起中非产业合作桥梁，依托智电技术赋能区域发展，携手奔赴共同振兴的发展梦想。

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