会议由上海中华职业教育社主办，9月12—13日于上海举办，汇聚德国驻华机构、长三角、粤港澳教育、科技、产业领域500余名代表，聚焦智能时代职业教育改革与人才适配，发布《2025上海职业教育事业蓝皮书》。

核心共识：智能时代职教转型逻辑

智能时代职业教育重心转变：不再侧重知识灌输，重点培育AI难以替代的核心素养，打造适配产业升级的新型技能人才，教育目标不是和AI比拼知识速度，而是发展人类独有能力。

嘉宾观点摘要

1.胡卫（上海中华职业教育社常务副主任、上海市政府参事）

走AI无法企及的育人路径，重点培养学生提问创新、自主学习、审美品鉴等能力。

2.黄辉（教育部职业教育发展中心副主任）

人口结构、产业智能化倒逼职教转型。职业教育要对接现代化产业体系与新质生产力，把人工智能素养、批判性思维纳入育人目标；推动职教从“技术跟随”转向创新策源，优化专业布局。

3.蒲亚鹏（上海市经信委副主任）

上海高端智能产业发展催生数智工匠需求。通过深化产教实战融合、搭建人才平台、完善技能认证，补齐AI产业落地人才缺口，培养复合型数智技能人才。

4.洋森（德国海外商会联盟AHK大中华区）

对比中德职教：肯定中国职教标准化、基础扎实的优势；借鉴德国双元制，强化企业一线实训，提升学生岗位适配能力，化解青年结构性就业矛盾。

5.张治（华东师大智能教育实验室主任）

提出AI时代思维金字塔模型，重点发展因果推理、元认知、共情等人类特有能力，依靠科学思维驾驭人工智能。

会议价值小结

本次会议打通国内外、政产学研多方视角，把职业本科建设、高技能人才集群培养等政策方向，落到AI时代人才能力重构上：

-人才培养：从单一技能训练升级为技能+人类核心素养；

-产教关系：强化企业深度参与实训，参考双元制补齐岗位适配短板；

-发展定位：职业教育要服务新质生产力，由技术模仿走向创新策源。

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